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督导,江苏九鹿王服饰有限公司

2020-10-13 16:18:35 1565 0

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荡在葬 发表于 2020-10-13 16:18:35 |阅读模式

荡在葬 楼主

2020-10-13 16:18:35

四川成都


| 2人


| 3年以上


| 性别不限


| 学历不限


| 28岁-40岁


| 全职,

职位描述 1. 综合评估:店铺经营位置环境分析、周边品牌竞争能力分析;



2. 店铺年度经营目标分解(含销售、成本、费用、损益),并不断完善销售达成的措施策略,保证门店达到销售、盈利目标;



3. 门店ERP系统、VIP系统、电脑、监控、小票机等设备安装及使用跟进执行;



4. 所辖门店销售货品分析,根据客户店铺面积与库存情况,制定合理客户的上货数量与风格组合;



5. 每季陈列、搭配、橱窗、灯箱等制定要求标准,协助店铺执行;



6. 销售技巧、人员服务流程、商品知识、要求标准的制定、培训、执行,并附相考评奖惩措施;



7. 协助门店季中商品销售分析,并进行商品合理的备货、调整换货工作,合理把控库存;



8. 年度各节日活动策划与协助执行;



9. 店铺需要完善的会员积分体系、充值体系等操作标准与流程制定、监督跟进执行;



10. 店铺顾客的客诉,异议处理话术的制定与执行;

联系方式





  • 联系人:行政部人事
      
  • 地   址:四川成都市金牛区蓝光金荷花a座4楼120号  
      


公司简介 worthy(九鹿·王)品牌自创立以来,秉承国际时尚设计理念,结合潮流元素的趋势,注重产品的设计与款式搭配,以简洁,时尚,功能性的风格,吸引了追求时尚男性的目光,在市场上形成了良好口碑和美誉度,逐渐发展成为了国内男装具有竞争力和影响力的品牌。



worthy(九鹿·王)倡导“睿智,激情,进取”为品牌精神主张,传递一种乐观进取,追求格调的生活态度。“可便服”是品牌独创的功能性产品,诠释了男人在工作和生活之间的平衡与从容。



2010年,“worthy(九鹿·王)”品牌签约六料影帝-张家辉做为形象代言人,并导入ci品牌战略,升级新形象,使得品牌知名度迅速提升,得到了广泛的市场知名度。



作为“worthy(九鹿·王)”品牌的国内总代理和拥有者——江苏九鹿王服饰有限公司创建于1997年,经过历年的发展,公司积累了雄厚的实力和丰富的市场推广经验,已经由单纯的服装生产型企业发展成为一家集设计研发、生产销售、品牌运营为一体的现代化服饰品牌企业。



公司占地面积30000多平方米,建筑面积28000平方米,拥有具备现代化素质的优秀员工1000多人,其中工程技术及管理人员100多人,造就了一个具有求实、开拓、进取精神的高素质团队。



公司多年来与国内外众多知名企业和品牌的紧密合作,使公司具备了宽阔的视野、强大的产品开发和制造经验,并成就了一流的产品质量。



“worthy(九鹿·王)”品牌从07年开始逐步推行品牌专卖模式,经过这几年的稳健发展,九鹿王品牌的市场地位及影响力大步提升,成为常熟男装成功转型的领导性标杆品牌之一。



目前“worthy(九鹿·王)”品牌已经形成以三十多家省级代理为主的销售网络,2000多个销售网点遍布全国数百个大中城市,在深化渠道建设的同时,公司正积极推行品牌特许经营的新型渠道模式和实施精细化管理,导入品牌国际化战略。



品牌愿景:



国内时尚男装领先品牌5年销售业绩达10亿的目标



品牌精神:



睿智、激情、进取。



倡导一种乐观进取追求格调的生活态度,这就是worthy九鹿·王的“逐生活之悦”。



产品定位:



简洁、时尚、自然



秉承国际设计理念,接轨国际流行时尚元素,色彩以干净、明朗色调为主,追求自然、合体。



消费群体定位:



25-45岁的都市时尚精英,社会的中坚力量,精英份子,有巨大的发展潜力,他们乐于接受新鲜事物,对前景乐观,工作是其社会价值的重要体现,追求生活质量、品位、有智慧,有包容,有情趣。



企业福利



良好的住宿环境:



公司为所有员工免费提供的住宿,每间宿舍均配有空调器、棉被、独立的阳台、卫生间、桌椅、衣柜等生活设施,公司另外为夫妻员工提供夫妻房。公司宿舍为新建不久的楼房,牢固美观、宽敞明亮,确保让员工舒适居住。公司另外制定了规范的宿舍管理制度,建立了完美的后勤卫生打扫,良好的生活氛围,宿舍区到处井井有条、井然有序。



和谐的员工生日聚会



公司每月为当月过生日的员工,举办一次集体生日庆祝活动。包括员工自编自演的精彩节目、游戏、生日蛋糕或组织旅游,每次活动形式多样、丰富多彩,公司的董事长、总经理都亲自到场参与,和员工共度生日。



其它福利



公司在员工碰到红白喜事时可带薪休假/调假,以体现公司对员工的关心。



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